京都北山で考えたことー「雇用継続の期待権」解消の費用？ー

　初めて京都の北山を散策。色づき始めた府立植物園の紅葉を楽しみながら、場違いな問題をつらつらと考えてみる。
有期雇用契約を反復更新した場合に生じるとされる「雇用継続の期待権」は、使用者側の事情で解消することが可能であるのか。可能であるとしても、なんらかの代償措置を講じる要がないのか。そして、仮に代償措置として金銭給付を行うとして、その算定方法をどうするか。

　直感的には、労働局斡旋制度、労働審判などの解決事例にヒントが隠されているのではないかと考えている。今後、更なる検討を要する課題である。